网球俱乐部物语debug版本是由开罗公司推出的一款经典像素风格的模拟经营游戏。在这款游戏中,玩家可以创建并管理自己的网球俱乐部,通过合适的策略来提升俱乐部的各项能力,吸引更多优秀的球员加盟。游戏给人一种真实的体验,包含了丰富多样的比赛和游戏模式,让人畅玩不已。
一、招聘方式
1、游戏初期俱乐部的活动增加了一种招聘方式“发传单”,这种方式只能找到成长等级为D、E、F的选手,并且受限于六种基本类型。
2、当比赛级别提升到B级时,会解锁“入学体验”招聘方式,可以招募成长等级为B、C、D、E的选手,除了超新星外,其他类型,包括世界级选手都有一定几率招募到。
3、当电视台等级达到2级时,可以解锁“WEB广告”招聘,此时所有选手等级中除S级以外的均可招募,还能招募到超新星,不会招得到成长等级低于D的选手。
4、当电视台升级到10级后,将开启“电视广告”招聘,这时所有选手均可招募,但不会出现成长级别低于C的选手。
二、成长机制
1、实际上,成长值的重要性较低。测试显示,除超新星外,成长等级(S~F)只与网球P(如平击、上旋发球等)相关,而与基础P(耐力、精神等基本值)无关。
2、E级力量类型每级增加网球P四点,而基础P的力量是11点,其余属性均为六点。D级力量类型每级增加网球P五点,其基础P与E级相同。
3、对于超新星来说,其成长与表现更是无关。观察来看,成长级别可能关联到12-14这样的浮动数值的出现频率。
4、因此,选择球员时应优先考虑场地适应性,选择面笑球员为佳,至少要避免有绿脸的选手。世界级和超新星之间仍存在差距,前者每级网球P增加八点,基础P增加九点,与超新星相比仍有不同。
三、球员配备
1、当比赛达到S级时,可以拥有六个训练场地,每块场地适合安排两个教练,最少需要八名球员才能应对所有比赛。
2、招募十二名球员,包括四名成年、四名儿童、四名老年球员,观感更为舒适。同时,团队赛也有特定的要求,因此招聘时应优先考虑女性、儿童和老年球员。
四、特殊球员
1、需要在比赛中战胜特殊球员(如猩猩、森野、国王、开罗和开罗姬)后,才有机会在招聘中招募到他们。
总结:
通过游戏特训,球员可以获得相当丰厚的经验值。特训共有六种,最高可达到五级。实际上,适配主要是为了增加经验,因此在选择球员时,只需选择适合场地、无绿脸的任何成长级别的超新星即可,优先选择女性球员,或能带来意想不到的成果。
游戏依然采用了经典的像素艺术风格,为众多玩家带来了熟悉的体验。
玩家可以根据自己的需求自由地升级俱乐部,以提升其吸引力与竞争力。
整体游戏的玩法丰富多彩,所有玩家均可以在此尽情安排和管理。
玩家在这里能够培养各类球员,以增强他们的竞争力。
可以通过多样的招募方式来吸引更多强力球员,游戏的整体可玩性非常高。
游戏内包含大量丰富的元素和内容,为玩家提供意外惊喜。
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